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麦当劳CEO因违反公司相关规定被解雇

时间:2019-11-12 22:59作者:admin打印字号:

游戏真人版下载麦当劳是全球规划最大,最著名的快餐集团,从1955年创始人麦当劳兄弟和雷·克洛克在美国伊利斯州开设的第一家餐厅到现在,麦当劳现已在全球120多个世界和区域开设了将近三万多家餐厅,现在仍然在开展之中。

但在当地时间11月3日发布声明,首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克因与不签字职工有“两情相悦的爱情联系”,违背公司规则,董事会投票决定因其“判别失当”,免除其首席执行官一职。

由于违背公司规则被辞退

当地时间周日据报道,美国快餐业巨子麦当劳宣告,已辞退公司首席执行官(CEO)伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),原因是他与公司的一名雇员存在两边自愿的亲密联系。据麦当劳公司规则,公司CEO不得与其他任何雇员发作“联系”(relationship),而他违背了公司的规则,原因是「与职工的自愿联系」,导致麦当劳股票价格因而跌落1.4%,所以才遭到辞退。

现在现已有人替代了他本来的职位

伊斯特布鲁克于2015年接手麦当劳,因扭亏为盈而备受赞誉,在伊斯特布鲁克在任期间,麦当劳市值在曩昔4年上涨两倍。现在,伊斯特布鲁克现已从麦当劳“剥离”,由肯普钦斯基(Chris Kempczinski)暂时署理他的职务,投资者对他的脱离表明绝望。

麦当劳正在企图渐渐改动

在美国商场,麦当劳的部分经销商对改变并不欢迎,对公司的数字化转型和新菜单改进,都表现出抵抗心情。上一年,美国加盟商成立了一个独立协会,企图阻挠伊斯特布鲁克的一些方针。麦当劳新任CEO在承受采访时称,他将连续伊斯特布鲁克在技能晋级范畴的方案,并信任公司的投入将取得报答。“不会有根本性的战略改变,现有的方案正在渐渐见效。”他说。

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